lording

Менеджер господствовал над своими сотрудниками, постоянно критикуя их работу и выдвигая неразумные требования.

Королева больше не могла наделять солдат королевства титулами лордов.

После получения контракта компании он вел себя с высокомерием властелина, пренебрегая вкладом своих коллег.

Другие дети не любили играть с богатым помещиком, который всегда настаивал на том, чтобы быть королем и делать всех остальных своими слугами.