L'entreprise a embauché de préférence des candidats ayant del'expérience, ce qui signifie qu'elle leur a donné la priorité sur ceux qui n'en avaient pas.
L'entreprise a embauché de préférence des candidats ayant del'expérience, ce qui signifie que ceux qui en avaient ont bénéficié d'un avantage dansle processus d'embauche.
