alleging

原告は、会社が彼女を性別に基づいて差別したと主張しています。

弁護士は、証人の以前の供述が現在の証言と矛盾していると申し立てることによって、依頼人を弁護しています。

生徒は、試験で不当に評価されたと主張し、校長室に送られました。

その機関は、私の信用履歴に問題があると主張した。

医者は新しい薬が患者の痛みを軽減してくれることを願っていました。

会社は、従業員の不当な扱いに関する申し立てを否定した。