Компания децентрализовала свою деятельность, открыв региональные офисы в нескольких разных городах, вместо того, чтобы управлять всем из штаб-квартиры.
Вместо одного главного офиса, принимающего все решения, компания приняла децентрализованную структуру, при которой каждый региональный филиал работает более независимо.