Die Entscheidung des Managers, einen Mitarbeiter öffentlich über andere zu loben, fühlte sich wie ein Manöver an, um den Wettbewerb innerhalb des Teams zu erhöhen.
Während des Hallenfußballspiels erhielt die gegnerische Mannschaft eine Strafe, was uns ein Überzahlspiel und eine gute Chance zum Toreschießen bescherte.