Der Unterschied zwischen der Schätzung des Schülers und dem tatsächlichen Wert war eine unendlich kleine Größe – so gering, dass sie die endgültige Berechnung nicht beeinflusste.
Das Unternehmen betrachtet jeden Mitarbeiter in einem Job-Rotationsprogramm als wertvolles Gut und bietet ihm vielfältige Schulungen und Möglichkeiten, verschiedene Abteilungen kennenzulernen.