







Das Unternehmen setzte eine strenge Richtlinie gegen textbezogene Belästigung um, um eine sichere und respektvolle Arbeitsumgebung zu gewährleisten, auch in der digitalen Kommunikation.

Während eine mündliche Beleidigung Anlass für Verleumdung sein kann, macht das Drucken derselben Beleidigung die Sache zu einer textlichen Angelegenheit, was den Redner einer möglichen Verleumdungsklage aussetzt.