Inder römischen Gesellschaft wurden ehemalige Sklavenhalter oft zu den Schutzherren ihrer freigelassenen Sklaven, die ihnen weiterhin Unterstützung gewährten und im Gegenzug Loyalität erwarteten.
DerManager behandelte seinen neuen Mitarbeiter von oben herab, indem er jeden einzelnen Schritt der Aufgabe erklärte, obwohl der Mitarbeiter die Grundlagen bereits verstand.