








Die neue Richtlinie des Unternehmens zielte darauf ab, alle Mitarbeiter gleichzustellen, unabhängig von ihrer Abteilung, indem sie gleiche Beförderungschancen bot.

Zwei Schulen, die durch ein Glasfaserkabel verbunden sind, tauschen Kommunikationsverkehr aus, was bedeutet, dass sie Internetverkehr direkt miteinander teilen, ohne zusätzliche Gebühren zu zahlen.




Die beiden Universitäten profitierten stark von ihrem Datenaustausch, wodurch Studenten und Dozenten schnell und ohne zusätzliche Kosten auf die Ressourcen der jeweils anderen Netzwerke zugreifen konnten.