
Thuộc tòa án dị giáo, theo kiểu thẩm vấn.
Cách quản lý hỏi cung nhân viên giống như một cuộc thẩm vấn kiểu tòa án dị giáo, chứ không phải một cuộc trò chuyện bình thường, khiến mọi người cảm thấy khó chịu.


Cách quản lý hỏi cung nhân viên giống như một cuộc thẩm vấn kiểu tòa án dị giáo, chứ không phải một cuộc trò chuyện bình thường, khiến mọi người cảm thấy khó chịu.

