Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền của người quản lý, khi anh ta tự quyết định mọi việc mà không tham khảo ý kiến của nhóm, đã tạo ra một môi trường làm việc căng thẳng.
Việc trường đưa ra những quy định nghiêm ngặt và không cho học sinh tham gia đóng góp ý kiến vào quá trình ra quyết định là dấu hiệu cho thấy chủ nghĩa chuyên quyền đang dần lan rộng.