















Chứng kiến hàng loạt quy tắc và quy định ở công việc mới, Mark nhận ra mình có khuynh hướng vô chính phủ, ghét sự kiểm soát, nên bắt đầu tìm kiếm một vị trí khác.



Triết lý vô chính phủ của nhóm sinh viên đã ảnh hưởng đến cách họ tiếp cận các cuộc thảo luận trên lớp.