Sự chỉ trích liên tục ở nơi làm việc tạo ra một bầu không khí ngột ngạt, đè nén, làm thui chột sự sáng tạo của anh ấy và khiến anh ấy sợ phải đến làm mỗi ngày.
Người quản lý có xu hướng hạ thấp những thành tựu của nhóm mình, lúc nào cũng chỉ tập trung vào những gì họ có thể làm tốt hơn thay vì công nhận những thành công của họ.